工厂辞职时被告知扣300，这合理吗？
诸暨法律咨询
2025-03-20
不合理，公司扣款需有法可依。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司不合理扣款，员工有权投诉。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理，可投诉。具体操作：1.收集扣款证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察大队提交投诉材料，包括个人信息、被举报单位信息等；3.如劳动监察大队不受理，根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。根据扣款情况，可选择向劳动监察大队投诉或按《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，具体选择需视扣款原因、金额及证据而定。
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