入职不满一年的月平均工资怎么算

入职不满一年月平均工资按实际出勤天数及法定规定折算。依据《劳动法》及《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，不按规定折算可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式为按实际出勤及法定月计薪天数折算工资。选择时需确保符合劳动法规定，避免损害员工权益，同时保障企业合规。
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入职不满一年工资算法：按出勤天数折算。操作如下：1. 确定月工资收入；2. 根据《通知》计算月计薪天数；3. 用月工资除以月计薪天数得出日工资；4. 乘以实际工作天数得到应发工资。