工地上中途被解雇,我们该怎么处理?

诸暨法律咨询 2025-04-06
被解雇应依法维权。依据《劳动法》等,被非法解雇可举报或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿无法追回。
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被解雇可举报、仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通,无果则向劳动监察部门举报;若争议大,申请劳动仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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被解雇应维权。操作如下:1.与雇主沟通,尝试协商解决;2.若协商无果,向劳动监察部门提交举报材料,请求调查;3.如问题复杂,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.对仲裁结果不满,准备材料向法院提起诉讼。
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