试用期前三天不给工资合法吗
诸暨法律咨询
2025-04-15
试用期前三天不给工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动即应获工资，单位不支付可投诉并请求加付赔偿金，否则将损害劳动者合法权益。
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