我在工厂打架了，是否合法？

工厂罚款需视情况，打架罚款500元不一定合法。依据《治安管理处罚法》，罚款有法定范围，工厂无权随意设定。若处理不当，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。
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处理工厂打架问题，常见方式有调解、报警、诉讼等。若情节轻微，可选择内部调解；若涉及伤害，建议报警处理；若权益受损严重，可考虑诉讼维权。
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工厂打架处理视情况而定。轻微冲突可内部调解，双方协商；若造成伤害，立即报警，由警方介入；情节严重或权益受损，咨询律师，准备诉讼材料，走法律途径维权。